• Florian Gräfe

+++ Immer mehr langfristige und schwere Erkrankungen +++ Erneuerbare Energien wachsen in allen Sektoren +++ Bundesverband Klimaanpassungswirtschaft gegr�ndet +++ Was Hitze die Gesellschaft kostet +++ Mittlerweile 16.300 Hitzetote in diesem Sommer +++ Neue Pr�fkriterien f�r B�rom�bel +++ BAuA-Daten f�r die Forschung +++ Klimawandel erh�ht Gesundheitsrisiken in Europas St�dten deutlich +++ Weniger Emissionen +++ Vernichtungsverbot & Transparenzpflicht +++ Wenig Zuversicht +++ Erh�htes Risiko f�r Grauen Star +++ Berufskrankheit anerkannt +++ Kleine R�der, gro�es Risiko +++ Pflicht zur Pr�fung elektrischer Anlagen wird �berarbeitet +++ �ltere SCC-Personenzertifikate ab November 2026 ung�ltig +++ Flugzeugpersonal stirbt h�ufiger an strahlenbedingtem Krebs +++ Pestizide am Arbeitsplatz k�nnten ALS-Risiko erh�hen +++ Teilkrankschreibung: H�lfte der HR-Verantwortlichen ist skeptisch +++ Neue OECD-Pr�fricht-linie f�r Nanomaterialien in der Umwelt +++ BGW und VBG er�ffnen das PREVIER in Hamburg: Lernort f�r sicheres und gesundes Arbeiten +++ Stressdiagnosen bei Berufst�tigen auf H�chststand +++

• Carsten Magiera

Immer mehr Unternehmen rufen ihre Mitarbeitenden zur�ck ins B�ro. Die Argumente klingen �bergreifend immer gleich; hier muss und sollte auch der Arbeitsschutz genauer hinh�ren und hinschauen.

• Thomas Nesseler

Mit rund 46 Millionen Erwerbst�tigen stellt die Arbeitswelt das gr��te Pr�ventionssetting in Deutschland dar. Die �ber 9.000 Betriebs�rztinnen und -�rzte leisten bereits heute einen bedeutenden Beitrag zur allgemeinen medizinischen Pr�vention und Gesundheitsf�rderung. Am Arbeitsplatz erreichen sie Menschen, die sonst nicht oder nur selten zum Arzt gehen.

• Christina Meyn
• Estefany Rey-Becerra

Der Klimawandel ver�ndert Arbeitsbedingungen zunehmend. H�ufigere und intensivere Hitze, l�ngere D�rreperioden, intensivere Starkregenereignisse sowie h�here Risiken durch Flusshochwasser und St�rme haben die Art, wie wir arbeiten, grundlegend ver�ndert und f�hren zu neuen sowie verst�rkten beruflichen Belastungen (Bauer et al., 2022).

• Hertha-Margarete Kerz

Im modernen Arbeitsschutz bilden technische Schutzma�nahmen die Grundlage, um Gef�hrdungen m�glichst direkt an der Quelle zu vermeiden oder zu minimieren. Nach dem gesetzlich verankerten TOP-Prinzip haben sie Vorrang vor organisatorischen und personenbezogenen Ma�nahmen, da sie kollektiv wirken und das Risiko weitgehend unabh�ngig vom Verhalten der Besch�ftigten reduzieren.

• Patrick Aligbe

Der Einsatz von Fremdfirmen, Werkvertragsunternehmen und anderen externen Dienstleistern geh�rt in vielen Betrieben zum Arbeitsalltag. Nicht immer im Aufmerksamkeitsfokus ist allerdings, dass mit dem Zusammentreffen von Besch�ftigten verschiedener Arbeitgeber eigenst�ndige arbeitsschutzrechtliche Kooperationspflichten entstehen k�nnen. � 8 ArbSchG bel�sst die Verantwortung grunds�tzlich beim jeweiligen Arbeitgeber, verlangt aber eine Zusammenarbeit an den arbeitsschutzrechtlichen Schnittstellen.

• Kurt Kreizberg

Vor dem Hintergrund ihrer Erfahrungen mit der Weimarer Republik und der Nazi-Diktatur in dem Vierteljahrhundert von 1919 bis 1945 haben die V�ter und (wenigen) M�tter des Grundgesetzes (GG) am 23. Mai 1949 der jungen Bundesrepublik Ma�st�be f�r demokratische Wahlen mit auf den weiteren Lebensweg gegeben.

• Thomas Wilrich

Bericht �ber ein Buch zum missverstandenen � 13 ArbSchG und zum unvermeidbaren Arbeits-, Beamten- und Haftungsrecht bei Pflichten�bertragungen in Unternehmen

• Peter Becker

Berufskrankheiten wurden erst viele Jahre nach Einf�hrung der gesetzlichen Unfallversicherung kodifiziert. Sie sind oft gekennzeichnet durch eine Gemengelage von juristischen, medizinischen und technischen Fragen und gelten als eine der schwierigsten Materien im Sozialrecht.

• Eberhard Jung

Die Verdr�ngung von betrieblichen, durch die gesetzliche Unfallversicherung des Siebten Buches des Sozialgesetzbuches gesch�tzten Handlungen durch eigenwirtschaftliche, unversicherte Aktionen am Arbeitsplatz ist nicht anzunehmen, wenn das m�gliche gefahrerh�hende Motiv noch in der versicherten T�tigkeit liegt. Dies belegen beispielsweise die folgenden Gerichtsentscheidungen.

+++ Weiterbildungen zu Sicherheit und Brandschutz: VdS-Lehrgangsbrosch�re 2027 +++ Praktische Schutzoption bei knienden Arbeiten +++ Bierbaum-Proenen (BP) ver�ffentlicht kostenlosen Normenratgeber f�r PSA +++

Seit Inkrafttreten des Cannabisgesetzes entstehen bundesweit Anbauvereinigungen, h�ufig auch Cannabis Social Clubs (CSC) genannt. Viele Verantwortliche untersch�tzen dabei, dass der Anbau, die Verarbeitungsschritte im Rahmen des Trocknens, Verpackens und Lagerns sowie die Weitergabe nicht in einem �vereinsinternen Schonraum� stattfinden. Arbeitsschutz, Hygiene, Qualit�tssicherung und nachvollziehbare Prozesse werden schnell zu entscheidenden Faktoren � auch mit Blick auf beh�rdliche Kontrollen, R�ckverfolgbarkeit und Haftung. Wir haben mit Ulrich Dahmen dar�ber gesprochen, worauf Vorst�nde achten sollten und welche Standards sich in der Praxis bew�hrt haben.