DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2024.09 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 9 / 2024 |
Veröffentlicht: | 2024-09-05 |
+++ So wenige Menschen tödlich bei Arbeit verunglückt wie noch nie +++ Innovationspreis GEFAHR/GUT: Jetzt bewerben! +++ Ein Jahr #mehrAchtung: Kampagne präsentiert erste Ergebnisse +++ Homeoffice oder Präsenzpflicht? +++ Prof. Dr. Anita Tisch seit 01.07.2024 neue Vizepräsidentin der BAuA +++ Trend hält an: Weniger Unfälle in der Grünen Branche +++ ILO-Übereinkommen Nr. 184 über den Arbeitsschutz in der Landwirtschaft von Deutschland ratifiziert +++ Industrial Security richtig umsetzen: IFA organisiert praxisnahes Herstellerseminar +++ Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 +++ Psychreport: 50 Prozent mehr Fehltage infolge psychischer Leiden innerhalb von zehn Jahren +++ Woche der Seelischen Gesundheit 2024 +++ NRW-Landeskabinett treibt Errichtung des Landesamtes für Gesundheit und Arbeitsschutz voran +++
Zu den Werkzeugmaschinen gehören Schleif-, Dreh-, Fräs-, Säge- und Bohrmaschinen. Mit ihrer Hochgeschwindigkeitsbearbeitung können sie insbesondere durch das Herausschleudern von Werkstoffen und Flüssigkeiten gefährlich werden. Was ist bei ihrem Betrieb vor dem Hintergrund der Maschinenrichtlinie und der Europäischen Normen (EN) zu beachten? Der Artikel beschreibt dies am Beispiel der Technischen Dokumentation, der Fräs- und Bohr-Fräsmaschinen als wichtige Maschinengattung sowie der Lasertechnik, die bei Werkzeugmaschinen zunehmend eingesetzt wird.
Auf den ersten Blick sind beide Begriffe leicht zu verwechseln. Ins Deutsche übersetzt heißen beide „Sicherheit“. Es sind sehr weite Felder mit vielen Absprüngen und Verzweigungen in Bereiche und Fachgebiete. Oft unterschiedlich und doch untrennbar sind die Varianten und Gemeinsamkeiten von Safety und Security. Expertinnen und Experten sprechen von der Dualität der Sicherheit.
Bedingt durch den Klimawandel nehmen Dauer und Intensität von Hitzeperioden zu. Schutzkonzepte richten sich überwiegend an Beschäftigte der Baubranche. Belastungen anderer Gruppen sind bislang nur wenig berücksichtigt.
Die Bedeutung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren an Aufmerksamkeit gewonnen, sowohl in wissenschaftlichen Kreisen als auch in gesellschaftlichen Debatten zu Themen wie Krankenstand, Fehlzeiten und Fachkräftemangel (vgl. Rugulies et al., 2023).
Wenn es um die Verantwortung im Arbeitsschutz geht, befinden sich Führungskräfte oft in einem Dilemma. Einerseits wissen sie, dass sie gesetzlich und ethisch verpflichtet sind, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Andererseits stehen sie jedoch häufig vor organisatorischen Herausforderungen, die es ihnen erschweren, diese Verantwortung vollständig wahrzunehmen.
Bei vielen Unfällen mit mobilen Arbeitsmitteln wie Flurförderzeugen, Kranen, Hubarbeitsbühnen oder Erdbaumaschinen stellt sich heraus, dass eine nicht vorhandene oder unzureichende Qualifizierung unfallursächlich oder -begünstigend war.
Auch wenn das Arbeitsschutzrecht vorrangig bezweckt, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch geeignete Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern, so lassen sich bei realistischer Betrachtung Unfallgeschehen nicht in Gänze vermeiden. Sofern ein Unfall als Ursache einer „versicherten“ Tätigkeit anzusehen ist, enthält das deutsche Sozialrecht hierfür entsprechende Absicherungen.
Dauerbrenner, die sich durch die Sitzungsprotokolle schleppen, wie das „Dinner for One“ durch die jährlich wiederkehrenden Silvesterprogramme aller Fernsehanstalten („Same procedure as last year“) prägen das aktuelle Sitzungsprotokoll des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) ebenso wie einige Neuerungen.
Kann eine Infektion mit Corona im Rahmen der sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit ein Arbeitsunfall sein? Zu den Voraussetzungen hierfür hat sich das LSG Baden-Württemberg sehr umfassend geäußert.
Prüfungspflichten erscheinen lästig, sind aber aus Präventions- und aus Rechtsgründen ernst zu nehmen – das beweist eine Regressklage der Berufsgenossenschaft wegen grober Fahrlässigkeit des Geschäftsführers eines Bauunternehmens.
+++ Portfolio erweitert: Schmalz übernimmt Fingergreifer von Soft Robotics Inc. +++ Neue Absauglösung für brennbare und karzinogene Laserstäube +++
Normgerechter Schutz der Kleidung auch nach der Wäsche. Dafür stehen Dienstleister wie die DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH mit zertifizierten Waschverfahren und fachgerechter Aufbereitung – beispielsweise bei multigenormter PSA. Was gibt es hier aktuell für Entwicklungen und News insbesondere beim Thema Imprägnierung?
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