Prävention in einer flexiblen Arbeitswelt: Herausforderungen für Führungskräfte im Rahmen hybrider Arbeit

Christiane Stempel

Die Bedeutung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren an Aufmerksamkeit gewonnen, sowohl in wissenschaftlichen Kreisen als auch in gesellschaftlichen Debatten zu Themen wie Krankenstand, Fehlzeiten und Fachkräftemangel (vgl. Rugulies et al., 2023).

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2024.09.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	9 / 2024
Veröffentlicht:	2024-09-05

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