In guter Gesellschaft – die Fürsorgepflicht ist mehr als nur die Erfüllung von gesetzlichen Vorgaben

Wenn es um die Verantwortung im Arbeitsschutz geht, befinden sich Führungskräfte oft in einem Dilemma. Einerseits wissen sie, dass sie gesetzlich und ethisch verpflichtet sind, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Andererseits stehen sie jedoch häufig vor organisatorischen Herausforderungen, die es ihnen erschweren, diese Verantwortung vollständig wahrzunehmen. Dieses Dilemma kann zu Konflikten führen und die Führungskräfte vor schwierige Entscheidungen stellen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2024.09.08
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	9 / 2024
Veröffentlicht:	2024-09-05

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