Im Arbeits- und Gesundheitsschutz lassen sich ethische Aspekte und wirtschaftliche Interessen sinnvoll vereinen. Scheinbare Widersprüche werden in der Synthese aufgelöst – Arbeitsschutz lohnt sich für die Betriebe und ist nicht etwa ein nur belastender Kostenfaktor oder gar lästige gesetzliche Pflicht; eine solche Haltung wäre nicht mehr zeitgemäß. Der hohe Nutzen lässt sich anhand vieler Beispiele aufzeigen.
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