Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Erlaubnis zur Unvollkommenheit

Brigitte Ganzmann

Betriebliches Gesundheitsmanagement braucht eine gewisse Form der Unternehmenskultur, um gut wirken zu können. Mitarbeiter sind angewiesen auf eine Unternehmenskultur mit einem positiven Arbeitsklima, unterstützenden Beziehungen am Arbeitsplatz und guten Arbeitsbedingungen, um langfristig gesund zu bleiben. Unternehmen benötigen gesunde Mitarbeiter, um am Markt bestehen zu können.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2016.12.09
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	12 / 2016
Veröffentlicht:	2016-12-02

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