„Burnout“ nun auch beim Ausbilder ?

• Astrid Kaeding

Circa 30 Berufe und gesellschaftliche Gruppen gelten derzeit als „Burnout-gefährdet“. Eine Zuordnung erfolgt i.d.R. über eine Analyse des jeweiligen Tätigkeitsprofi ls nach „Mensch-zu-Mensch-Interaktionen“. Wird das Tätigkeitsprofil eines betrieblichen Ausbilders vorrangig durch pädagogische Arbeit bestimmt, so kann auch für ihn Burnout eine real vorhandene Gefährdung sein. Auswege sind jedoch jederzeit möglich: eine Analyse sowohl von persönlichen als auch von Arbeits- und Organisationsstressoren ermöglicht Erkenntnisse und Reaktionen, denen sich verantwortungsvolle Unternehmen und Ausbilder nicht verschließen dürfen.

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