Unternehmen sind heutzutage in hohem Maße von ihren Mitarbeitern abhängig. Die menschliche Arbeitskraft, Kreativität und neue Ideen zählen zu den wichtigsten Ressourcen für den wirtschaftlichen Erfolg. Doch gerade hier bereitet zahlreichen Unternehmen seit Jahren ein Kernproblem Kopfzerbrechen: Die Mehrheit der Beschäftigten fühlt sich am eigenen Arbeitsplatz unwohl oder hat sogar innerlich gekündigt. Die Auswirkungen auf die Produktivität sind dramatisch. Aktuelle Studien zeigen auf, wie Betriebe, Sicherheitsbeauftragte und Arbeitsmediziner das Problem gemeinsam angehen können. Wichtig ist der Blick auf die ergonomische Gestaltung der Arbeitswelt, welche einen direkten Einfluss auf die Motivation der Beschäftigten hat.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2018.06.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2018 |
Veröffentlicht: | 2018-06-06 |
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