Die Bedeutung des Unternehmensleitbildes im öffentlichen Dienst im Vergleich zur Privatwirtschaft

• Jens Friedländer

Öffentliche und private Unternehmungen sind einem permanenten Wandel unterworfen. „Der öffentliche Dienst steht vor weitreichenden Veränderungen. Um Bürgerorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit der öffentlichen Aufgabenerfüllung weiter zu verbessern, sind Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsbereitschaft im öffentlichen Dienst zu stärken. Darüber hinaus erfordern die absehbaren Folgen der demographischen Entwicklung für den Arbeitsmarkt und die sozialen Sicherungssysteme eine Neugestaltung der Beschäftigungsbedingungen des öffentlichen Dienstes.“ Die Leistungen im öffentlichen Dienst sollen möglichst sparsam und effizient, unbürokratisch und bürgernah erbracht werden. Neben Bürokratieabbau sind weitere Schlagworte: Die Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung, Schlanker Staat, Reform des Beamtenrechts und Zusammenlegung von Verwaltungen. So werden zum Beispiel im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung zahlreiche Fusionen angestrebt. In wichtigen Bereichen wie zum Beispiel in der krisengeschüttelten Baubranche wurde schon fusioniert und damit schnelle Konsequenzen gezogen.

Seiten 68 - 70