Arbeitssicherheit mag noch so sorgfältig wahrgenommen werden, Sicherheitslücken lassen sich dennoch nie völlig vermeiden. Das Eingreifen engagierter Mitarbeiter kann schlimme Folgen vermeiden, wobei sich Eingreifen nicht auf das eigene Handeln erschöpft, sondern auch Informationsweitergabe bedeuten kann. Wie Eingreifen gefördert werden kann, zeigt der weitere Text auf.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2022.12.10 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 12 / 2022 |
Veröffentlicht: | 2022-12-07 |
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.