Empfehlungen für den richtigen Umgang mit Stress im Arbeitsalltag

Es gibt eine Vielzahl von möglichen Stressverursachern am Arbeitsplatz, insbesondere Lärm, Unterbrechungen, fehlende Anerkennung, Mobbing und Zeitdruck. Aus unternehmerischer Sicht führt erhöhter Stress zu niedriger Arbeitsqualität und häufigeren Krankheitstagen. Mittlerweile haben sich spezifische Maßnahmen etabliert, um Stress am Arbeitsplatz vorzubeugen und zu minimieren. Wenn Betriebe eine Kultur des gesunden Miteinanders aufbauen, können Prozesse klar formuliert, Lärmschutzmaßnahmen umgesetzt und ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2017.07.06
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	7 / 2017
Veröffentlicht:	2017-07-10

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