Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine vielfältige und spannende Disziplin, die von wachsender Bedeutung ist und durch die COVID-19-Pandemie noch einmal zusätzlich an Bedeutung gewonnen hat. Bisher fehlte es jedoch an einem Anforderungsprofil im BGM, welches die berufliche Realität von Betrieblichen Gesundheitsmanager:innen abbildet und zur zielgerichteten Personalauswahl sowie zur bedarfsgerechten Entwicklung von Bildungsmaßnahmen verwendet hätte werden können. In diesem Beitrag wird die Entwicklung eines solchen Anforderungsprofils für das BGM beschrieben.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2023.05.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2023 |
Veröffentlicht: | 2023-05-02 |
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