Führungskräfte haben Fürsorgepflicht. Suchtprävention als wichtige Säule des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Stefan Buchner

Sucht als gefährliches Tabu wird oftmals verharmlost. Gerade Alkohol gilt als gesellschaftlich akzeptierte Droge. Auch in Unternehmen gehen Betroffene und Beteiligte dem Thema aus dem Weg. Warum es notwendig ist, den Vorgang mit Suchterkrankungsfällen verbindlich für alle Beteiligten zu regeln und wie Führungskräfte im Umgang mit diesem gestärkt werden können, zeigt der folgende Beitrag.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2017.12.06
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	12 / 2017
Veröffentlicht:	2017-12-05

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