Gesund und erfolgreich führen

Susanne Roscher

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und Unternehmenserfolg schließen sich nicht aus – im Gegenteil! Führungskräfte sind die Schlüsselpersonen, wenn es um die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen geht. Oft besteht die Befürchtung, dass hierfür ein großer Extra-Aufwand seitens der Führungskräfte und des Unternehmens betrieben werden muss. Gesundheitsförderung ist aber als integraler Teil von erfolgreicher Führungsarbeit zu verstehen. Verschiedene Ansatzpunkte werden im Folgenden vorgestellt.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2193-3308.2013.04.08
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2193-3308
Ausgabe / Jahr:	4 / 2013
Veröffentlicht:	2013-04-02

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