Der Klimawandel verändert Arbeitsbedingungen zunehmend. Häufigere und intensivere Hitze, längere Dürreperioden, intensivere Starkregenereignisse sowie höhere Risiken durch Flusshochwasser und Stürme haben die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert und führen zu neuen sowie verstärkten beruflichen Belastungen (Bauer et al., 2022). Diese klimabezogenen Gefährdungen (Klimasignale) wirken jedoch nicht auf alle Beschäftigten gleichermaßen; sie treffen vulnerable Gruppen überproportional, etwa ältere Beschäftigte, Personen mit Vorerkrankungen sowie Menschen aus einkommensschwächeren Bevölkerungsgruppen oder Minderheiten (Jetha et al., 2021).
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