Nationales Präventionsforum. Miteinander statt nebeneinander: Positionen zu Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung

Die gesetzliche Krankenversicherung im Rahmen der NPS im Setting Betrieb

• Julia Schröder

Die gesetzlichen Krankenkassen erbringen Leistungen zur Gesundheitsf�rderung in Unternehmen gem�� �� 20b und 20c SGB V. Der Fokus liegt insbesondere im Aufbau und der St�rkung gesundheitsf�rderlicher betrieblicher und �berbetrieblicher Strukturen. Hierzu erheben die Krankenkassen unter Beteiligung der Versicherten und der im Setting Betrieb Verantwortlichen die gesundheitliche Situation, entwickeln Vorschl�ge zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation sowie zur St�rkung gesundheitlicher Ressourcen und F�higkeiten und unterst�tzen deren Umsetzung. Bei Ma�nahmen, die auf arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken in Betrieben ausgerichtet sind (� 20c Abs. 1 SGB V), werden die Ergebnisse vorliegender Gef�hrdungsbeurteilungen nach dem Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1 (Grunds�tze der Pr�vention) ber�cksichtigt. Au�erdem f�rdern die Krankenkassen im Zusammenwirken mit den zust�ndigen Beh�rden der L�nder die Schutzimpfungen ihrer Versicherten (� 20i Abs. 3 SGB V). Ma�nahmen der betrieblichen Gesundheitsf�rderung nach � 20b SGB V sind f�r Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber grunds�tzlich freiwillig. Der Handlungsrahmen f�r die betrieblichen Gesundheitsf�rderungsleistungen der Krankenkassen ergibt sich aus dem GKV-Leitfaden Pr�vention. Hier werden Inhalte und wesentliche Parameter zur Gew�hrleistung der Struktur- und Prozessqualit�t (bspw. F�rderkriterien, Anbieterqualifikation) festgelegt. Die Inhalte sind f�r die Durchf�hrung von Ma�nahmen der betrieblichen Gesundheitsf�rderung durch alle 110 Krankenkassen verbindlich.