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Arbeit, Gesundheit, Unfallversicherung
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Arbeitsverhältnisse auf dem Prüfstand
Standen jahrelang körperliche Belastungen und Unfallgefahren im Fokus der betrieblichen Prävention, hat im Zeitalter der Kopfarbeit das Bewusstsein für psychische Jobbelastungen deutlich zugenommen. Die Gefährdungsbeurteilung ist für alle Unternehmensgrößen verpflichtend. Mit ihr werden alle mit der Tätigkeit verbundenen physischen und psychischen Belastungen erfasst. Oft jedoch wird sie gerade im Hinblick auf die Eruierung psychischer Gefährdungen von vielen Betrieben als lästig empfunden. Doch stecken in ihr auch Chancen für den Arbeitgeber.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2016.07.06 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2365-7634 |
| Ausgabe / Jahr: | 7 / 2016 |
| Veröffentlicht: | 2016-07-14 |
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