Für Unternehmen können auch Menschen mit Schwerbehinderung wertvolle Mitarbeiter sein. Die Anforderungen an die Betriebe bezüglich der Ausstattung der Arbeitsplätze und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind zwar teilweise sehr hoch, aber es gibt für Arbeitgeber umfangreiche staatliche Hilfs- und Kostenübernahmeangebote.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2018.06.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2018 |
Veröffentlicht: | 2018-06-06 |
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