Was Sie über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wissen sollten

Orientierungshilfe, unkomplizierte Lösungsansätze und Präventions-Tipps für Arbeitgeber

• Katharina Suppan-Künstner

Die weltweite #MeToo-Welle an Erfahrungen zu sexueller Belästigung hat nicht nur ein einstiges Tabuthema in die Schlagzeilen gebracht, sondern auch eine Vielzahl an Fragen aufgeworfen. Die allgemeine Verunsicherung spiegelt sich auch in der Arbeitswelt wider: Was genau fällt eigentlich unter sexuelle Belästigung? Welche Pflichten bestehen unternehmensseitig und was bedeutet das konkret für den Arbeitsalltag? Die alarmierenden Umfrageergebnisse der Antidiskriminierungsstelle des Bundes verdeutlichen, dass es auch für Unternehmen höchste Zeit ist, zu handeln. Erfahren Sie, wie entscheidend die Wahl der richtigen Maßnahmen ist und warum es im Rahmen der Prävention meist weniger um Rechtsfragen als um die Weiterentwicklung der gelebten Unternehmenskultur geht. Um Arbeitgeber im Sensibilisierungsprozess ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen, hat das Fürstenberg-Institut eine leicht zu kommunizierende Formel entwickelt: Das 5-Finger-STOPP-Prinzip © .