Wechseljahre am Arbeitsplatz – Pionierarbeit in der betrieblichen Prävention

Wechseljahre am Arbeitsplatz waren lange ein Tabuthema. Nun kommt das Thema langsam auch in deutschen Personalabteilungen an. Großbritannien ist Vorreiter darin, wie man die Wechseljahre im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements adressieren und integrieren kann. Das ist eine Erleichterung für die vielen betroffenen Frauen, die sich häufig mit dem Thema alleingelassen fühlen. Letzteres bestätigen auch Studiendaten aus dem Forschungsprojekt MenoSupport. Darin wurden über zweitausend Frauen in Deutschland zum Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz befragt – die bisher größte Erhebung im deutschsprachigen Raum zu diesem Thema.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2024.06.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	6 / 2024
Veröffentlicht:	2024-06-03

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