Die Anforderungen in vielen Berufen steigen kontinuierlich, die Belastungen werden komplexer und der Druck nimmt zu. Das hat Konsequenzen: Psychische Erkrankungen wie Burnout und Erschöpfung sind heute eine der Hauptursachen für Ausfallzeiten in Unternehmen – mit enormen Folgen für Betroffene, Führungskräfte und Betriebe. Umso wichtiger wird die betriebliche Prävention, also die systematische Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 9 / 2025 |
Veröffentlicht: | 2025-08-27 |
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.