Der betrieblichen Gesundheitsförderung ist in den letzten Jahren immer mehr Bedeutung zugemessen worden. Es wurde erkannt, dass auf diese Weise die Gesundheit der Arbeitnehmer merklich gebessert bzw. erhalten werden kann. Wie aus Studien der Krankenkassen hervorgeht, sind dadurch auch die Ausfallzeiten der Mitarbeiter gesenkt worden.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2193-3308.2013.01.14 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2193-3308 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2013 |
Veröffentlicht: | 2013-01-11 |
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