Betreuungsmanagement für die ASiG-Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen
Das Arbeitssicherheitsgesetz sieht die Unterstützung aller Unternehmen mit Beschäftigten zur Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen vor – egal welcher Betriebsgröße. Was bei größeren Betrieben mit vor allem innerbetrieblichen Fachkräften für Arbeitssicherheit ganz gut funktioniert, stellt für kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) oft noch eine Herausforderung dar. In der Breite wird das Arbeitssicherheitsgesetz aufgrund eines inakzeptablen Betreuungsgrads bisher nur unzureichend umgesetzt. Punktuell gibt es aber gute alternative Betreuungsansätze, die weiterentwickelt werden sollten. Dieser Beitrag fokussiert auf einen entscheidenden Erfolgsschlüssel zur ASiG-Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmen: das Betreuungsmanagement im Rahmen des Forschungsprojektes „Alternative Betreuung plus“ der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung).
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2021.06.04 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2365-7634 |
| Ausgabe / Jahr: | 6 / 2021 |
| Veröffentlicht: | 2021-06-02 |