Kündigung nach Stromdiebstahl
Warum das Aufladen mit Strom im Werte von 40 Cent ein wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung eines Arbeitnehmers ist – er aber trotzdem nicht gekündigt werden kann.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.07.12 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2365-7634 |
| Ausgabe / Jahr: | 7 / 2025 |
| Veröffentlicht: | 2025-07-09 |