Betriebliche Prävention
 

Prävention in der Zeitarbeit

In den letzten 10 Jahren haben sich im Bereich der Arbeitnehmer�berlassung (Zeitarbeit) in Sachen �Arbeitsschutzgesetzgebung� erhebliche Ver�nderungen ergeben. Die Probleme, die es dabei zu bew�ltigen galt, resultieren haupts�chlich in dem st�ndigen Wechsel des Arbeitsplatzes, den die Leiharbeitnehmer branchenspezifisch durchf�hren: Im Unterschied zu ihren �normalen� Kollegen wechseln diese Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz durchschnittlich vier- bis sechsmal im Jahr. Daraus ergeben sich spezielle Probleme des Arbeitsschutzes. Nach einem anerkannten Erfahrungssatz sind Besch�ftigte mit wechselnden Arbeitspl�tzen im Vergleich zu Arbeitnehmern mit einem festen Arbeitsplatz einer deutlich h�heren Gef�hrdung ausgesetzt. Das zeigen auch die Zahlen der meldepflichtigen Unf�lle, die in der Branche der Zeitarbeit deutlich h�her liegen, als in vergleichbaren Unternehmen mit einem festen Mitarbeiterstamm.

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